직원이 깜빡하고 출근을 안 찍어서 지각으로 처리되거나, 결근으로 처리 됐을 때 사장님이 정상으로 변경할 수 있어요. 반대로 사장님의 ㅍ요청으로 일찍 퇴근해서 조퇴로 처리 됐을 때도 정상으로 변경할 수 있어요.
출퇴근 기록 변경은 사장님만 가능하고, 사장님이 변경했을 때는 변경 내용이 직원에게 알림으로 전달됩니다. 사장님이 변경하기 전에 직원이 먼저 요청할 수도 있어요.
직원이 출퇴근 변경을 요청할 경우, 홈 화면에 알림이 노출돼요. 사장님은 직원이 변경한 내용을 확인하고 개별(1번 2번 방법) 또는 일괄(3번)로 요청을 변경할 수 있어요. 출퇴근 기록 변경은 급여와 연관되기 때문에 꼼꼼하게 확인하셔야 해요.